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Baumlink ist einzigartig

Headhunter für Environmental Social & Governance und Nachhaltig­keit

Sie sind auf der Suche nach talentierten Fachkräften im Bereich ESG und Nachhaltigkeit? Als professionelle ESG- und Nachhaltigkeit Personalberatung unterstützen wir Sie durch die Vermittlung von Talenten, Führungskräften und Projektmitarbeitern für Ihre Vakanzen.

Christopher Morillon
Besetzen Sie Ihre Vakanzen mit uns erfolgreich

Unsere Beratungs­modelle als ESG- und Nachhaltig­keit Personal­­beratung

Bei Baumlink unterstützen wir Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien im Bereich ESG- und Nachhaltigkeit Recruiting. Mit unserem individuellen Headhunting-Service erhalten Sie maßgeschneiderte Kandidatenprofile in kürzester Zeit. Dabei können wir auf unser bestehendes Netzwerk von mehr als 30.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften zurückgreifen.

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Markt sind unsere Berater in der Lage, für jeden Mandanten und jeden Auftrag die geeignete strategische Lösung bereitzustellen. Baumlink realisiert Ihren Suchauftrag und arbeitet mit Hochdruck daran, die Vakanz schnell und ideal mit einem Kandidaten zu besetzen.

Über unser Fachgebiet als ESG-Personalberatung hinaus, sind wir als Personalvermittler auch auf die Bereiche IT, Cyber Security, Risk Management und Data & AI spezialisiert.

Um Ihre Vakanzen, entsprechend Ihren individuellen Anforderungen zu besetzen, bieten wir vier verschiedene Beratungsmodelle an:

01

Direkt­suchmandat / Retainer

Für die Besetzung besonders anspruchsvoller Positionen setzen wir für unsere Kunden ein Direktsuchmandat auf Retainer-Basis ein. Die Besetzung dieser Stellen erfordert eine besonders intensive Betreuung in Form von Anzeigen, Direktansprachen und zusätzlichen kreativen Maßnahmen.

02

Exklusive erfolgsbasierte Suche

Die exklusive, erfolgsbasierte Suche basiert auf der Vereinbarung, dass keine andere Personalvermittlung beauftragt wird. Die Suche und Übermittlung interessanter Kandidaten erfolgt so lange, bis Sie vollkommen zufrieden sind und die Stelle erfolgreich besetzt ist. Unsere Berater können Sie auch bei den Vorstellungsgesprächen unterstützen.

03

Erfolgsbasierte Suche

Bei unserer erfolgsbasierten Suche durchsuchen wir unsere Datenbank und unser Netzwerk nach geeigneten Profilen für Ihre offene Stelle. Ergänzend erweitern wir den Kandidatenpool durch die Schaltung von Anzeigen.

04

Freiberufler

Wenn Sie ungeplante Ausfallzeiten in Ihrem Team haben oder kurzfristig zusätzliche Kapazitäten für ein Projekt benötigen, können wir Freiberufler vermitteln. Wir gewährleisten nicht nur, dass die fachlichen Voraussetzungen gegeben sind, sondern auch, dass die von uns vermittelten Experten in Ihr bestehendes Team passen.

Die Nachhaltigkeit als zentraler Faktor

Zukunfts­orientierte Unternehmen setzen auf innovative Köpfe

Nachhaltigkeit hat sich zu einem zentralen Aspekt modernen unternehmerischen Handelns entwickelt und wird zunehmend als entscheidender Faktor für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg erkannt. Neben regulatorischen Anforderungen und der wachsenden Nachfrage nach transparenten Berichten über die sozialen und ökologischen Auswirkungen der Geschäftstätigkeit gilt es, sich vorausschauend am Markt zu positionieren. Kunden, Investoren und die Öffentlichkeit erwarten heute von Unternehmen nicht nur finanziellen Erfolg, sondern auch ein klares Bekenntnis zur Verantwortung.

Um zukunftsfähig zu bleiben und dem Innovationsdruck standhalten zu können, müssen Unternehmen daran anlehnend ihr Geschäftsmodell strategisch auf Nachhaltigkeit und ESG ausrichten. Dies ist mittlerweile keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit, für die qualifiziertes Fachpersonal benötigt wird, das in der Lage ist, komplexe Transformationsprozesse voranzutreiben und ESG-Konzepte umzusetzen.

Der Kampf um das Talent

In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es schätzungsweise rund 7.000 Verantwortliche für Nachhaltigkeit. Da alleine in Deutschland etwa 15.000 Unternehmen den regulatorischen Anforderungen unterliegen, besteht ein großer Bedarf an Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG.

Unternehmen, Non-Profits und Regierungsorganisationen konkurrieren um einen begrenzten, (aber wachsenden Pool) an Nachhaltigkeitsexperten. Der Kampf um das richtige Fachpersonal ist deutlich spürbar und führt zu vielfältigen Herausforderungen, die in langwierigen und kostenintensiven Einstellungsprozessen münden.

Ihr Partner für die Gewinnung von Nachhaltigkeit­sexperten

Baumlink ist auf die Rekrutierung von Experten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit spezialisiert. Unsere Fokussierung ermöglicht uns eine tägliche Interaktion mit einem breit gefächerten Netzwerk von Fachleuten und Unternehmen (in diesem Bereich). Diese kontinuierliche Kommunikation bietet unseren Kandidaten wertvolle Einblicke in die Präferenzen und Vorgehensweisen nachhaltigkeitsorientierter Unternehmen. Gleichzeitig profitieren unsere Kunden von den Erkenntnissen, die wir durch unser Netzwerk gewinnen, wenn sie auf der Suche nach Expert:Innen sind.

Unsere Präsenz auf wichtigen Nachhaltigkeitsevents wie dem GreenTech Festival, dem Impact Festival und dem ESG Kongress unterstreicht unsere aktive Rolle in der Branche. Diese Veranstaltungen bieten uns die Gelegenheit, wichtige Beziehungen zu pflegen, neue Kontakte zu knüpfen und stets über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben.

Ein Meilenstein in unserer Arbeit stellt die Veröffentlichung des ersten Gehaltsreports für Nachhaltigkeitsverantwortliche in Deutschland im Jahr 2023 dar. Dieser Report bietet wertvolle Einblicke in die Gehaltsstrukturen und trägt dazu bei, Transparenz und Orientierung in einem wachsenden Markt zu schaffen.

Als langfristiger Partner an Ihrer Seite

Unsere Consultants und Recruiting Experten

Unsere Experten sind Talentscouts und können für Sie spezialisierte Kandidaten finden. Wir können auf ein bestehendes Netzwerk von mehr als 30.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften zurückgreifen und Positionen über alle Branchen hinweg besetzen.

In 6 Schritten zur Platzierung

Unser Ablauf

Unser 6-stufiger Vermittlungsprozess sieht wie folgt aus:

01

Briefing zum Suchmandat

02

Kandidatenansprache und -auswahl

03

Shortlisting und Übertragung in den Engagement Hub

04

Organisation der Bewerber-Meetings und Feedbacks

05

Einstellung/ Vertragsabschluss

06

Onboarding und Nachsorge während der Probezeit

Unser Engagement Hub bietet Ihnen ein optionales Rekrutierungstool. Damit können wir den Bewerbungsprozess gemeinsam effizient organisieren. Er gewährleistet die sichere und datenschutzkonforme Übertragung von Bewerberdaten. Es müssen keine Dokumente per E-Mail ausgetauscht werden, alles ist Cloud-basiert. Wir stellen Ihnen einen Link zur Live-Ansicht zur Verfügung, damit Sie die Pipeline der besten Kandidaten verwalten und sie jederzeit im Team sehen können.

Häufig gestellte Fragen

Sie haben nicht die Frage oder Antwort gefunden, nach der Sie gesucht haben? Schreiben Sie uns!

Welche Positionen besetzt Baumlink im Bereich ESG und Nachhaltigkeit?

Unser wachsendes ESG- und Nachhaltigkeitsteam deckt Bereiche wie Nachhaltigkeitsstrategie, Green Building, Kreislaufwirtschaft, Sustainable Finance, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Portfoliomanagement und erneuerbare Energien umfassend ab. Wir besetzten unter anderem diese Positionen:

  • Corporate Social Responsibility Specialist
  • ESG-Manager
  • Head of Sustainability
  • Chief Sustainability Manager (CSO)
  • Compliance & ESG Manager
  • Sustainability Strategist
  • Green Building Specialist
  • Klimaschutzmanager
  • Manager Circular Economy
  • Sustainability Reporting Lead
  • Sustainable Finance Specialist
Wie viel kann man als Profi in Nachhaltigkeit heutzutage verdienen?

Mit der wachsenden Bedeutung der Nachhaltigkeit sind die Gehälter für Positionen in diesem Bereich ebenfalls erheblich gestiegen. In den letzten zwei Jahren schätzen wir, dass die Vergütung im gesamten Nachhaltigkeitssektor um etwa 24 Prozent gestiegen ist. Dieser Anstieg spiegelt sich nicht nur in Festanstellungen wider, sondern auch in der Vergütung von freiberuflichen Experten, die zunehmend von Unternehmen für bestimmte Projektphasen hinzugezogen werden.

Glücklicherweise hat Baumlink die erste spezialisierte Gehaltsumfrage für Fachkräfte in den Bereichen ESG und Nachhaltigkeit in Deutschland veröffentlicht. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren!

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Möchten Sie mehr über die Zusammenhänge beim Recruiting und der Personalbeschaffung erfahren? Dann ist unser Blog genau das Richtige für Sie.

Auch Bewerber können sich in unserem Blog über die neuesten Gehaltszahlen informieren und erhalten andere wichtige Informationen für ihre berufliche Weiterentwicklung.