Du möchtest in einer zukunftssicheren Branche arbeiten und Teil eines dynamischen Teams sein? Dann suchen wir dich zur Erweiterung des Teams im Energiebereich.
Deine Aufgaben:
- Operative und strategische Verantwortung für den Bereich Vertriebsinnendienst und Business-Support
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von etwa 8 Mitarbeitenden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe von der Angebotserstellung über das Auftragsmanagement bis zur Rechnungsstellung
- Optimierung und Implementierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Dein Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service, vorzugsweise im IT-Bereich
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Hybrid, Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung, Gleitzeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- jährlich 32 Tage Urlaub (30 reguläre Tage, zusätzliche Freistellung zu Weihnachten und Silvester
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Weiterentwicklung: Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung.
- Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschuss.
- Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände
Kultur: strukturiertes Onboarding mit intensiver fachlicher Einarbeitung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur, Duz-Kultur.
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
