Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung eines Teams von Expert:innen und baust das Team weiter aus.
- Du führst das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und bist direkte Ansprechperson für die Geschäftsleitung.
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus dem Infrastrukturbereich zu Themen der Steuerungs- und Leittechnik.
- Du koordinierst Projektteams, überwachst den Fortschritt und stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative technische Konzepte und berätst Kund:innen in fachlichen Fragen.
- Du förderst den Wissenstransfer zwischen internen Expert:innen und Projektteams, um die Weiterentwicklung und Optimierung von Lösungen zu unterstützen.
- Regelmäßige Evaluierung von Teamaufgaben in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sowie die Planung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du koordinierst den 3rd-Level-Support und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um exzellente Lösungen sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Feld.
- Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und förderst Menschen mit Wertschätzung und Freude.
- Idealerweise hast du Kenntnisse in Bereichen wie Stromnetzen, Leittechnik, Netzwerktechnik oder Messstellenbetrieb gesammelt.
- Du bist eigenständig, kommunikativ und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
- Mit Gestaltungsspielräumen kannst du verantwortungsvoll umgehen und diese gewinnbringend einsetzen.
- Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
- Reisebereitschaft (tageweise) sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Die Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Optionen und 30 Urlaubstage.
- Hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Ausland.
- 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierter Onboarding-Prozess und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Kindergartenzuschuss und Kinderbetreuung.
- Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Ich freue mich darauf, von dir zu hören!
