IT-Governance Manager (m/w/d) in Frankfurt

Werde Teil eines internationalen Teams, das die Zukunft der Finanzmärkte gestaltet und von Offenheit und Neugier geprägt ist. Bei uns hast du die Chance, persönlich sowie beruflich zu wachsen, indem du gemeinsam mit uns Werte teilen und positive Veränderungen bewirkst.

Deine Aufgaben:

• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des IT Governance & Management Frameworks und Bereitstellung von IT-Governance-Fachwissen für das CIO-Managementteam.
• Verantwortung für die Integration des IT Governance Management Reportings und Pflege von KPIs zur Steigerung der Berichtsqualität (CIO Dashboard).
• Mitwirkung im IT-Governance-Rat und -Ausschuss sowie als Schnittstelle zwischen 1LoD und 2LoD für die Qualitätsprüfung der Framework-Dokumentation.
• Stakeholder-Management, Ergebnispräsentationen und Handlungsempfehlungen für das IT-Management in relevanten Projekten.

Dein Profil:

• Akademischer Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance und/oder IT-Risikomanagement mit umfassendem Überblick über IT-Landschaft und -Technologie.
• Vertrautheit mit regulatorischen IT-Anforderungen, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, und IT-Standards wie COBIT und ITIL (Zertifizierungen bevorzugt).
• Erfahrung in der Definition und Messung von OKRs und KPIs sowie im IT-Management-/CIO-Reporting.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytische Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

• Mobilität: Jobtickets, Job(E-)Bikes und kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Moderne Bürogebäude mit kostenlosen Getränken, Essens- und Verpflegungsgeldern.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung und vergünstigte Versicherungsangebote.
• Finanzielle Stabilität: Attraktive Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Group Share Plan sowie Boni und Rabatte.
• Hybride Arbeit: Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
• Gleitende Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Unterstützung für Kinderbetreuung und berufsbegleitendes Studium.
• Internationalität: Arbeiten an über 60 Standorten weltweit und Zusammenarbeit mit Kollegen aus über 100 Nationen.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.